Электронный каталог
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №25 «Солнышко» города Белово»
652617, Кемеровская область, г. Белово, пгт Грамотеино, ул. Колмогоровская, 7а. 8 (38452) 6-72-37
21 октября 1962 - «Колмогоровский» угольный разрез ОАО «Беловоуголь» открыл первый на поселке ясли-сад № 25 «Солнышко».
Он состоял из основного здания и филиала. Всего групп было 8 ( 5 в основном здании и 3 в филиале) Данный детский сад был рассчитан на 250 мест. Обслуживало детский сад 48 сотрудников.
С тех пор изменилось многое: здание детского сада, его название, коллектив, дети, развивающая предметная среда…. Одно остается неизменным – люди, почетные работники, заслуженные служащие своего нелегкого труда….
В настоящее время в детском саду функционирует 5 групп, которые посещают– 146 детей, воспитательно – образовательную деятельность ведут 17 педагогов, о здоровье детей заботятся 2 медицинских работника.
МБДОУ № 25 «Солнышко» непрерывно развивается, растет его материальное благосостояние и обновляется содержание образования. Вопрос внедрения в работу дошкольного учреждения здоровьесберегающих технологий и мероприятий по профилактике заболеваемости в воспитательно-образовательный процесс становится особенно актуальным. Поэтому в ДОУ с 2003 года открыт физиокабинет. Этот кабинет оснащен аппаратами, используемыми для профилактики ОРЗ, гриппа, нарушений осанки (тубусный кварц, аппарат для кварцевания, ингалятор). Планируется пополнение физиокабинета аппаратами, повышающими иммунную систему ребенка.
Физкультурно-оздоровительное направление работы становится приоритетным в течение нескольких лет.
Истинным достоянием дошкольного учреждения является плавательный бассейн, который работает круглый год. Основная цель работы бассейна заключается в содействии оздоровлению, закаливанию детского организма, всесторонней физической подготовки ребенка.
Занятия в бассейне проводятся вместо третьего физкультурного в первой половине дня. Длительность их колеблется от 15 до 30 минут. Бассейн посещают дети с младшего дошкольного возраста 2 раза в неделю. Помимо традиционных упражнений уделяется большое внимание играм на дыхание, на развитие мелкой моторики рук. В старшем дошкольном возрасте осваивают упражнения гидроаэробики. В бассейне функционирует душ, который дети принимают перед купанием, а при выходе из бассейна – проходят через контрастный душ.
С целью профилактики плоскостопия осуществляется массаж стоп, для этого используется рефлекторная дорожка, по которой входят в душевую.
Уделяя внимание здоровьесбережению, мы получаем положительный результат, наблюдается снижение заболеваемости, в 2011 году индекс здоровья на 1000 составил 617 человек, это значительнее меньше среднегородского показателя.
Оценивая вклад педагогических работников в развитие воспитанников детского сада, следует отметить, что все воспитатели и специалисты стремятся, прежде всего, создавать вокруг каждого ребенка положительную эмоциональную атмосферу обеспечить психологический комфорт, учат детей общению со сверстниками и взрослыми, заботятся о сохранении и укреплении здоровья детей, рассматривают физическое воспитание, как одну из важнейших сторон общего развития дошкольника.
В процессе физкультурно-оздоровительной работы у ребёнка развивается естественный потенциал к нормальному росту и развитию, формируются первоначальные представления о здоровье и здоровом образе жизни, культурно - гигиенические умения и навыки, осознанное отношение к сохранению своего здоровья.
В 2011 учебном году значительно повысился профессионально-образовательный уровень педагогов детского сада. На протяжении всего года проводилась работа с молодыми специалистами.
Работа на должном уровне и творческая активность поддерживались, в основном благодаря ответственности, энтузиазму, эмоциональности педагогов и моральной поддержке руководителей детского сада.
Многие педагоги творчески подходят к своему труду, применяя в работе с детьми новинки педагогической литературы. Стимулятором для творческих идей являются организованные выставки, конкурсы, и дополнительная оплата из фонда заработной платы. Вся запланированная работа выполнена, в ДОУ созданы условия для выполнения всех разделов программы «Радуга», дошкольное учреждение в минувшем учебном году достойно открылось на город. В коллективе два молодых специалиста, шесть педагогов имеют достаточный уровень профессионального мастерства и могут поделиться опытом с начинающими коллегами.
Любое дело, достижение отдельного человека, коллектива невозможно без руководителя.
В нашем детском саду их было четверо. И каждый из них внес неоценимый вклад в развитие здания и коллектива в целом.
Вакунова Галина Михайловна (период работы 1962-1973г.)
Шуваева Полина Назаровна (период работы 1973 -1976г.)
Фролова – Часовская Екатерина Михайловна (период работы 1976- 1978г.)
Завалишина Ирина Дмитриевна период работы (период работы 1978- 2006г.)
С 2006 года на смену Завалишиной Ирины Дмитриевны пришла Салмина Маргарита Евгеньевна,
которая является руководителем и по настоящее время.
